إدارة الشركة

في متابعة منها لمسيرة التطوير فيها، تبنت "مجموعة NGP" قانونًا لأخلاقيات الأعمال، يتجاوز حدود القوانين والشروط من خلال إيجاد مناخ من الاحترام والتفاعل والمشاركة لمواجهة التحديات المرتبطة بالقضايا البيئية والاجتماعية.

كما يلي:

• إدراك مسئوليتها تجاه حاملي أسهمها المالية والموظفين والموردين والعملاء

• الإسهام في إدارة القضايا البيئية والتعامل معها، واحترام ما ورثناه وما سوف نورثه للأجيال التالية

• تعزيز البنى من أجل تحسين المستويات المعيشية وتوفير الحياة الكريمة للعاملين بها بشكلٍ خاص وللمجتمع الذي تعمل فيه بشكل أوسع

• احترام الكرامة الإنسانية والاختلاف فيما بين الناس، وتوفر فرصًا متساوية للتوظيف والترقية والمكافأة.

إدارة الشركة

تقوم "مجموعة NGP" بتنفيذ ممارسات حديثة لإدارة المؤسسة تعزز من:

• حماية امتيازات الشركة المباشرة وطويلة الأمد

• تعزيز استقرار المجموعة

• رفع قيمتها الاقتصادية لحاملى الأسهم والموظفين.

يندرج ما يلي تحت هذا النطاق:

• تصميم وإرساء أنظمة للجودة للتنظيم وتشغيل الجموعة وإدارتها

• تمت خطوات التطوير المنظمة الخاصة بها وفقًا لخطة العمل التي تم إعدادها والموافقة عليها من قبل حاملي الأسهم

• المراقبة الداخلية لمعدلات الكفاءة والتطوير المستمر لأنشطتها المختلفة

• الانسجام والتعاون التام بين شركات المجموعة

يشتمل فكر إدارة المؤسسة في المجموعة على احترام موظفيها، الذين يضعون ثقتهم في الإدارة ويعتبرون أنفسهم أعضاء في الفريق، الذي يقومن فيه باستثمار وتطوير تقديم الخدمات على مدار فترة طويلة من الزمن.

-