Responsabilità Sociale d’Impresa

Il Gruppo «NGP GROUP», nel suo percorso verso lo sviluppo, adotta un codice etico che procede a passi più veloci rispetto alle leggi e le norme, creando un contesto per rispettare, affrontare e contribuire alle sfide relative alle questioni ambientali e sociali.

Quindi:

• Riconosce la propria responsabilità nei confronti degli azionisti, dei lavoratori, dei fornitori e dei clienti,
• Contribuisce a gestire ed affrontare le questioni ambientali nel rispetto di quanto ereditato e da lasciare in eredità alle generazioni future,
• Promuove strutture per il miglioramento del livello e della qualità di vita delle proprie risorse umane e della società in cui è attivo,
• Rispetta la dignità umana, la diversità degli uomini ed offre pari opportunità nel lavoro, nell'evoluzione della carriera professionale e nelle retribuzioni.

Governanza d'Impresa

Il Gruppo "NGP GROUP" applica metodi moderni di Governanza d'Impresa, che promuovono:

• La tutela del Profitto sociale a breve ed a lungo termine,
• Il consolidamento della Stabilità del Gruppo,
• L'aumento del suo Valore economico per gli azionisti ed i lavoratori.

A questo scopo, il Gruppo cura:

• La progettazione e l'installazione di Sistemi di Qualità per l'organizzazione, il funzionamento e l'amministrazione del Gruppo,
• Il suo sviluppo strutturale, secondo il Business Plan, elaborato ed approvato dagli azionisti,
• Il controllo interno dell'efficacia e del continuo miglioramento delle sue attività,
• L'esistenza di coerenza e di ottima collaborazione tra le aziende del Gruppo.

Parte della filosofia della Governanza Sociale è anche il rispetto verso i lavoratori, che si fidano dell'Amministrazione e si ritengono membri di un gruppo, su cui investono e attraverso il quale si evolvono, offrendo i propri servizi per un lungo arco di tempo.