تطور المجموعة

تستخدم المجموعة نظام إداري حديث من أجل الجمع بين الاستغلال الكامل لمهارات فريق العمل وبين سرعة اتخاذ القرار.

يتم حاليًا توظيف أكثر من 80 شخص خبير في كافة مناصب وشركات المجموعة، والذين يتخصصون في مجالاتهم من خلال التدريب المتواصل ويظهرون قدرات هائلة فيما يتعلق بمصلحتهم الشخصية وتحقيق الأهداف الإستراتيجية للمجموعة في المستقبل.

يمكن تلخيص قيم المجموعة فيما يتعلق بالموظفين بها والشركاء وفقًا لتوجيهات مجلس الإدارة في المحاور الخمس التالية:

• الجودة

العميل هو رئيسنا ووظيفتنا هي الجودة وهدفنا هو تحقيق النسبة الصحيحة للجودة/السعر!

• المسئولية

نحن نتحمل المسئولية الكاملة كأفراد. نحن ندعم مسئوليات الآخرين كشركاء!

• التبادل

المنفعة المتبادلة هي منفعة عامة وكافة المنافع العامة خالدة!

• الفعالية

نحن نستغل كل فرصة، ولا نضيع أي جهد ولا نقدم على القيام إلا بالأمور التي نجيدها!

• الحرية

نحن نحتاج إلى الحرية من أجل تشكيل مستقبلنا ونحتاج إلى الأرباح من أجل أن نظل أحرار!